Fernando Slebe
Gerente de Planificación Financiera de Patrimore.
Juan Carlos Spencer, gerente general de la Bolsa Electrónica de Chile, conversó con Sergio Tricio sobre la reforma al mercado de capitales que actualmente se discute en el Congreso. Con 32 años de trayectoria en la industria financiera chilena, Spencer ofrece una perspectiva única sobre cómo esta reforma podría transformar el acceso a vivienda, las inversiones y el desarrollo económico del país. La conversación aborda desde los orígenes de la Bolsa Electrónica en 1989 hasta los desafíos actuales que enfrenta el mercado de capitales chileno.
La reforma propuesta por el gobierno busca revertir el estancamiento que ha experimentado el mercado financiero chileno en los últimos años. Spencer explica que Chile pasó de tener 220 empresas listadas en el año 2000 a solo 178 en la actualidad, con empresas que incluso se han deslistado para cotizar en mercados extranjeros como Nueva York. El contexto económico ha cambiado drásticamente: las tasas de interés pasaron del 2% a más del 4-5%, el dólar subió de $500 a $930, y los dividendos hipotecarios se multiplicaron por 3 mientras los sueldos solo crecieron un 38% y las casas subieron un 131%.
La reforma contempla 30 medidas agrupadas en cuatro ejes principales: facilitar el acceso a la casa propia mediante subsidios al pie y plazos extendidos, reformas tributarias para incentivar el ahorro (incluyendo impuesto 0% a ganancias de capital en acciones, fondos mutuos y valores extranjeros), simplificación regulatoria para agilizar la inscripción de instrumentos financieros, y el proyecto Santiago Centro Financiero para atraer empresas e inversionistas extranjeros. Spencer enfatiza que el éxito de esta reforma es crucial para que Chile retome su posición de liderazgo regional en servicios financieros, antes de que países como Uruguay, Paraguay o Panamá consoliden sus ventajas competitivas.
Evolución de la Bolsa Electrónica — Fundada en 1989 con tecnología pionera en transacciones electrónicas, la Bolsa Electrónica pasó de 13 empleados a 30, manteniendo costos 50% más bajos que la competencia y transando $2.500 millones de dólares diarios en el mercado cambiario, equivalente a 130-140 veces el PIB de Chile anualmente.
Deterioro del acceso a vivienda — Los dividendos hipotecarios se multiplicaron por 3, los sueldos crecieron solo 38% y las casas subieron 131%, generando una crisis de acceso a vivienda para toda una generación que enfrenta dividendos de $2-3 millones mensuales con tasas que pasaron del 2% al 4-5% en 30 años.
Cuatro ejes de la reforma — La reforma contempla facilitar la casa propia con subsidios al pie, reformas tributarias para incentivar el ahorro (impuesto 0% a ganancias de capital en acciones y fondos mutuos), simplificación regulatoria para inscripción de instrumentos, y el proyecto Santiago Centro Financiero para atraer inversión extranjera.
Mercado del dólar institucional — El Data Tech es un mercado institucional donde se transan mínimo $250.000 dólares por operación ($250 millones de pesos), con 13 pantallas en Nueva York y acceso global vía Bloomberg y Reuters, determinando el precio de equilibrio del dólar en Chile.
Eliminación de fricciones regulatorias — La reforma elimina barreras como la obligación de RUT para inversionistas extranjeros, permite facturación en dólares (actualmente solo en pesos), y exime de IVA a exportación de servicios financieros, facilitando que fondos internacionales inviertan en Chile sin trabas administrativas.
Consecuencias de malas políticas públicas — La tasa máxima convencional sacó a 400.000 personas del sistema financiero formal, empujándolas hacia prestamistas informales y crimen organizado, demostrando cómo regulaciones bien intencionadas pueden perjudicar gravemente la calidad de vida de las personas.
Urgencia competitiva regional — Chile tiene una ventana limitada para retomar liderazgo en servicios financieros antes de que Uruguay, Paraguay y Panamá consoliden sus ventajas; en 10 años será mucho más difícil competir si no se actúa ahora, advierte Spencer.
Impacto en empleo de calidad — El desarrollo del mercado de capitales genera empleos de alta calidad y buena remuneración, requiriendo profesionales con 3 idiomas y alta capacitación, lo que eleva el nivel educativo y la calidad de vida del país a través de la exportación de servicios financieros.

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